перевірка поста

Крім вирви рекрутингу по кожній вакансії, ви можете побачити статистику по:

швидкості закриття вакансій – найважливіший показник для оцінки роботи рекрутерів і планування.
статистику з закритих вакансій:
Число кандидатів, що надіслали свої резюме на вакансію. Дозволяє оцінити ефективність реклами вакансії, кількість потенційних кандидатів на таку посаду на ринку.
Кількість співбесід, необхідних закриття вакансії. Дозволяє планувати роботу в майбутньому. Також цей показник свідчить про ефективність роботи рекрутера: чи відповідних кандидатів він кличе на співбесіди.
Число кандидатів на співбесіду. Показує скільки кандидатів має звернутися, щоб ми хоча б одного з них покликали на співбесіду.